Bienestar y Mentalidad
Promovemos la salud y el estado físico de nuestros empleados y reconocemos su importancia en lo que puede ser un entorno exigente y de alto rendimiento. Organizamos actividades que van desde clases de yoga hasta sesiones de almuerzo.
Es importante mantener un equilibrio saludable entre los desafíos, la diversión y un estilo de vida saludable. Como tal, siempre ponemos la seguridad de los empleados en primer lugar mientras nos mantenemos en contacto para garantizar una comunicación clara.
Diversidad e inclusión
Para Hunkemoller, la inclusión es un punto central en lo que hacemos. Nuestro objetivo es mantener una cultura que aliente, apoye y aprecie las diversas voces en Hunkemoller y continuar expandiendo nuestra comprensión y apoyo a los demás. Al aprovechar la diversidad de nuestra fuerza laboral, nos esforzamos por hacer realidad la inclusión en todas nuestras operaciones y en las comunidades a las que brindamos nuestro servicio de clase mundial.
Servicio y práctica de primera clase.
El futuro de dónde, cuándo y cómo trabajaremos será diferente. Debemos repensar y desarrollar aún más nuestros métodos de trabajo, procesos y comunicación. ¡En tiempos como estos, nuestro valor de marca "InTouch" es más importante que nunca! Queremos que nuestra gente se sienta segura, empoderada y confiada para superar las expectativas de nuestros clientes brindando un servicio superior y la capacidad de adaptarse a la situación. Nos mantenemos conectados y empoderamos a nuestros equipos brindando capacitación atractiva, desarrollando videos cortos de aprendizaje en línea y videos, brindando comunicación interna regular a través de nuestros canales de redes sociales y realizando una encuesta anual para empleados.
¡En Hunkemöller, contratamos según el reclutamiento y capacitamos según la capacidad! Las generaciones de hoy anhelan mejorar sus habilidades y desarrollarse continuamente. Esto encaja perfectamente con nuestro enfoque omnicanal, razón por la cual nuestra sede internacional en los Países Bajos ofrece más de 50 pasantías minoristas en varios departamentos cada seis meses.
"As a recruitment team we strive to be fair, unbiased & attentive! to always strive towards innovation - Our interns are a source of pride with this, as we fill these vacancies with top talent which has meant about 85% of entry level positions are filled with our former interns! - We truly strive to cultivate growth and opportunities."
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